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ADMISIÓN A LA MAESTRIA DE DERECHO INTERNACIONAL PRIVADO –UNIVERSIDAD DE BUENOS AIRES–

Nos complace invitar a nuestros lectores al próximo ciclo lectivo de la Maestría de Derecho Internacional Privado de la Facultad de Derecho de la Universidad de Buenos Aires. Los interesados pueden acercarse al Segundo piso (Departamento de Posgrado) en el horario de Lunes a Viernes de 9 a 13 y Lunes, miércoles y Viernes de 15 a 18 a fin de iniciar los trámites de admisión que se abren a partir del próximo lunes 3 de octubre. También podrán comunicarse telefónicamente al 4809-5607 o por mail: minternacionalprivado@derecho.uba.ar. VACNTES LIMITADAS.

SE TENSA LA SITUACION DE VENEZUELA EN EL MERCOSUR

Por medio de un comunicado conjunto de las cancillerías, los cuatro socios fundadores del MERCOSUR emplazaron a Venezuela a que "acelere la ratificación de los acuerdos del bloque, pues de otro modo será suspendida el 1° de diciembre próximo". Para evitar una suspensión temporal del bloque regional, el Congreso venezolano debería aprobar en menos de tres meses unas 300 leyes y más de 40 tratados internacionales que rigen para el funcionamiento del Mercosur y que Venezuela no aplicó desde su ingreso al bloque, en 2013. Según el comunicado de este mes de las cuatro cancillerías, Venezuela no ha cumplido con el plazo que vencía el 12 de agosto de 2016, para incorporar a su ordenamiento jurídico "importantes acuerdos y normas del Mercosur". Ello impide que ejerza la presidencia pro tempore y deja en suspenso su continuidad en el bloque. Entre ellos se encuentra el Protocolo de Promoción y Protección de Derechos Humanos y el Acuerdo sobre Residencia de Nacionales de los Estados Partes del Mercosur.

Los socios fundadores consideran  por un lado que el gobierno de Maduro constituye un impedimento político para avanzar en acuerdos comerciales del bloque con la Unión Europea o la Alianza del Pacífico. Pero, además, el gobierno venezolano asumió en julio pasado y sin consulta alguna la presidencia pro tempore del bloque situación que generó una fuerte discusión interna, en un bloque donde las decisiones se toman por consenso.

Ante esta actitud, los cuatro socios fundadores del Mercosur anunciaron que la presidencia rotativa se ejercerá en conjunto este semestre, lo que anularía la decisión unilateral de Venezuela de asumir ese cargo.

Si no median grandes cambios en dicho país, el mismo quedará suspendido y el MERCOSUR volverá a funcionar con los cuatro miembros originales.

Fuente: Diario La Nación  del 15/09/16.

URUGUAY AL FRENTE DE LA NEGOCIACION CON LA U.E.

Uruguay seguirá como coordinador de la negociación Mercosur-Unión Europea

En un encuentro en Nueva York, previo a la apertura de la Asamblea General de Naciones Unidas, se reunieron los cancilleres del bloque (sin Venezuela) y resolvieron dar prioridad a  los acuerdos comerciales que se negocian con otros bloques, en particular con la Unión Europea.

En esa ocasión se decidió también que Uruguay va a ser el coordinador de las negociaciones con Europa. En este sentido, los ministros José Serra (Brasil), Susana Malcorra (Argentina), Rodolfo Nin Novoa (Uruguay) y Eladio Loizaga (Paraguay) firmaron un acuerdo, cuyas tratativas se remontan al mes pasado, en el que determinan que Uruguay se ocupará de las negociaciones de Mercosur con la Unión Europea, según un documento obtenido por la AFP fechado el domingo.

La próxima instancia donde se desarrollarán negociaciones será en octubre, en Bruselas, tal como confirmó el mandatario uruguayo. Uruguay y Brasil comparten “el apoyo y la preocupación” para firmar un eventual tratado de libre comercio, según añadió. Según explicó, un tema compartido por los mandatarios presentes, pero también con el presidente argentino Mauricio Macri, es volver a impulsar la hidrovía, “un punto para trabajar”.

Fuente: Infobae, 19/9/16.

LA JUSTICIA DE LA UE SENTENCIA INDEMNIZAR A LOS TRABAJADORES TEMPORALES EN IGUALDAD DE CONDICIONES CON TRABAJADORES FIJOS

En un fallo conocido el pasado 14 de septiembre, el Tribunal de Justicia de la Unión Europea, ha declarado que la legislación española en el tratamiento de la indemnización por la extinción del contrato de los trabajadores temporales resulta violatoria de normativa comunitaria. En concreto, el TJUE considera que es discriminatoria la legislación española con los trabajadores temporales debido a que no reconoce una indemnización equivalente a la de los trabajadores fijos por la extinción de su relación laboral. Por tanto, exige a los tribunales españoles que a la hora de resolver los procesos, reconozcan una indemnización a los trabajadores temporales equivalente a la establecida para el despido por causas objetivas, es decir, de 20 días por año de servicio.

Para una mejor ilustración de nuestros lectores, adjuntamos íntegra la sentencia del TJUE.